任职信息：
1.制定项目各岗位的工作职责以及行为规范，对保安员进行管理，督导训练以及考核。
2.负责处理项目突发事件（如消防，盗窃工伤，劳资纠纷等）
3.配合公司各职能部门，办理队员入职、离职相关手续，填写相关台账资料。
4.日常项目人员的补充招聘，以及团队管理建设，按规定组织人员学习、培训，提升服务质量。
5.对接甲方客户，能完成甲方交给的日常工作任务并处理好个人关系，处理对接好甲方客户关系。

任职要求：
1.身高173或以上，年龄22～45岁，体型匀称，有管理经验优先，退伍兵优先，有驾照优先！
2.为人正直，无不良嗜好，有责任心，头脑清晰，吃苦耐劳。
3.有良好服务意识和沟通能力和学习能力。
4.有一定抗压能力，遇到问题有解决问题的能力和勇气。
5.需要驻点，不能驻点不要！
6.忠于公司，服从管理，廉洁自律，以身作则。

薪酬待遇：
底薪5000元+绩效500-5000不等。
平均工资7000元或以上，具体面议。

联系方式：微信电话16624749869金小姐应聘时请说明是在大学城兼职网www.dx-job.com看到的。应聘简历   提供代招聘服务